Liderazgo

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Hemos reunido un equipo dinámico de agentes de cambio dispuestos a alterar el sistema para que todos los niños estén preparados para el futuro.

FUNDADO POR PHARRELL WILLIAMS

Pharrell Williams es un visionario artista, productor, compositor, filántropo, diseñador de moda y empresario. Ha sido una fuerza creativa en la industria musical y más allá durante más de dos décadas.

En 2008, Pharrell fundó From One Hand To AnOTHER (FOHTA), que proporcionó a miles de niños de todo EE.UU. campamentos de verano centrados en el aprendizaje STEM. En 2020, Pharrell lanzó YELLOW, una organización para «IGUALAR LAS DIFERENCIAS» para todos los jóvenes a través de la educación.

AMARILLO

EQUIPO

Stacey Owsley

Con más de 20 años de experiencia en operaciones y gestión empresarial, Stacey Owsley ha dedicado la mayor parte de su carrera a servir a la juventud de todo Estados Unidos. Como amiga de la infancia de Pharrell, Stacey ha sido la principal organizadora y conectora de sus organizaciones sin ánimo de lucro. Con pasión por ayudar a los demás -deseando que la gente utilice sus habilidades al máximo de su potencial-, Stacey comprende la importancia del apoyo comunitario.

Stacey fue Directora de Operaciones de From One Hand To AnOTHER, una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) concebida para proporcionar a los jóvenes las herramientas y los recursos que necesitan para triunfar en el futuro. Como líder de la organización, Stacey tenía que garantizar la excelencia programática tanto local como nacional, dirigir y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentar las asociaciones locales comunitarias y nacionales, y supervisar todas las operaciones cotidianas.

Su capacidad para resolver problemas, sus aptitudes para la gestión de proyectos y su deseo de que todos ganen la convierten en un activo para la organización. Stacey está comprometida con la construcción de su comunidad local desde dentro y es optimista respecto al éxito de las generaciones futuras.

A día de hoy, Stacey atribuye su deseo de aprender y su compasión por los demás a sus viajes por todo el mundo.

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Dra. Carolyn Williams

Natural de Virginia Beach, Carolyn Hoggard-Williams, Doctora en Educación, nació y se crió en el condado de Princess Anne, VA. La Dra. Williams asistió y se graduó en el sistema de Escuelas Públicas de Virginia Beach. Su formación superior incluye un título de Asociada del Tidewater Community College; una Licenciatura en Educación, un Máster en Educación y un Certificado de Estudios Avanzados de la Old Dominion University; un Certificado de Estudios de Posgrado y un Doctorado en Liderazgo Educativo de la Regent University. Las credenciales de la Dra. Williams abarcan diversas áreas de Educación Primaria, Biblioteconomía, Educación Secundaria, Supervisión y Administración.

El Dr. Williams se jubiló tras trabajar más de 30 años en el Sistema de Escuelas Públicas de la Ciudad de Virginia Beach. El Dr. Williams estaba afiliado a muchas organizaciones educativas profesionales dentro y fuera del sistema escolar. Fue miembro y se graduó en la Academia Futuros (VBCPS), fue Presidenta de la Asociación de Bibliotecas de Virginia Beach, patrocinadora de Líderes de la Diversidad (VBCPS) y trabajó en escuelas individuales. El Dr. Williams era miembro de la Asociación Nacional de Educación, la Asociación de Educación de Virginia y Phi Delta Kappa. En Faith World Ministries, era miembro del Equipo de Alabanza y del Coro. El Dr. Williams fue Presidente del Consejo y Director de Educación de From One Hand to Another, una organización sin ánimo de lucro que proporcionaba educación complementaria a jóvenes desfavorecidos.

La educación es una parte integral de la vida de la Dra. Williams; siente un gran entusiasmo tanto por adquirir conocimientos como por compartirlos. Su otro gran amor es su familia, de la que disfruta participando en sus vidas, ya sea viajando juntos, celebrando sus logros, o simplemente en un ambiente familiar, riendo y teniendo una «reunión de mentes».

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Dra. Shameka Gerald

La Dra. Shameka N. Gerald es una líder innovadora que trabaja para desarrollar entornos de aprendizaje que satisfagan las necesidades de cada alumno y les preparen para entrar en un mundo en constante cambio. Cree que las escuelas son el corazón de las comunidades y que las ricas experiencias que cada alumno, familia y miembro del personal aportan son contribuciones al entorno de aprendizaje y son esenciales para un aprendizaje significativo.

Como Vicepresidente de Aprendizaje, el Dr. Gerald dirige el trabajo de codificación, apoyo y evaluación del innovador ecosistema de aprendizaje de YELLOWHAB. También supervisa el aprendizaje organizativo, el desarrollo de planes estratégicos y la medición del impacto organizativo para garantizar que el trabajo satisface continuamente las necesidades de nuestra comunidad local, nacional y mundial. Su pasión por crear entornos de aprendizaje equitativos, combinada con su experiencia en innovación educativa, le permiten co-crear sistemas de aprendizaje que amplifican las fortalezas únicas de cada alumno.

La Dra. Gerald comenzó su carrera en 2005 como profesora de Matemáticas de 9º curso en el instituto Booker T. Washington, donde obtuvo en 2008 el premio Estrella de la Enseñanza del Departamento de Educación de Estados Unidos por eliminar las diferencias de oportunidades en matemáticas en todas las poblaciones estudiantiles. En 2010, la Dra. Gerald se incorporó a las Escuelas Públicas de Newport News como Subdirectora de instrucción en el instituto Denbigh, donde apoyó aumentos significativos del rendimiento de los alumnos en matemáticas. De lo que más orgullosa se siente es de sus seis años como «Directora Salvaje» del Instituto Heritage de Newport News, VA. Como miembro del líder de la #5800Family, el Dr. Gerald se asoció con estudiantes, personal, familias y miembros de la comunidad para alterar positivamente el status quo, cambiar la narrativa y cambiar los sistemas para satisfacer las necesidades de cada estudiante.

Natural de Chesapeake VA, la Dra. Gerald comenzó sus estudios en el Tidewater Community College, pasó a estudiar Matemáticas Aplicadas en la Old Dominion University y se doctoró en Liderazgo Educativo y Estudios Políticos en el Instituto Politécnico y Universidad Estatal de Virginia. Actualmente reside en Newport News con su marido, su hijo y su perro. Una buena taza de café solo, notas adhesivas y conjuntos de datos son su lenguaje amoroso.

Stephanie Walters

Como licenciada por la Escuela Scripps Howard de Periodismo y Comunicaciones de la Universidad de Hampton, Stephanie Walters ha perfeccionado sus aptitudes en narración, producción y liderazgo a través de la educación y la experiencia.

Como Directora de Compromiso y Comunicaciones de YELLOW, Stephanie es responsable de establecer relaciones entre las organizaciones comunitarias y cívicas, implementar, desarrollar y supervisar la programación y los proyectos especiales a nivel local y nacional, y crear y guiar la huella digital y la prensa de YELLOW. Su pasión por conectar con los demás y su compromiso por garantizar que las asociaciones prosperen -combinados con su experiencia en medios de comunicación- le permiten maximizar su potencial en este puesto, garantizando que todos los proyectos tengan un impacto a largo plazo.

Stephanie fue Directora de Programas de From One Hand To AnOTHER, una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) diseñada para proporcionar a los niños las herramientas y los recursos que necesitan para triunfar en el futuro, donde supervisó la programación y la formación de sus Campamentos de Verano S.T.E.A.M.M. en todo el país. Antes de unirse a YELLOW, Stephanie fue Especialista del Programa STEM y Emprendimiento de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Virginia Beach, donde se encargaba de programas para jóvenes escolarizados y no escolarizados históricamente marginados, supervisaba y formaba a profesores mentores en todos los centros y facilitaba eventos y talleres educativos.

A Stephanie le gusta viajar, pasar tiempo con su familia y amigos, y presentar y producir programas de televisión.

Anita Patel

Anita dirige Proyectos Especiales en YELLOW, un papel que le permite aportar su experiencia y liderazgo de pensamiento a múltiples funciones de la organización, centrándose principalmente en cultivar asociaciones estratégicas, programación y producción experienciales y diseño espacial. Le apasiona crear iniciativas impactantes mediante un enfoque multidisciplinar de 360º y ha dirigido proyectos de MarComm a escala local, nacional y mundial. Con más de 20 años de liderazgo en el desarrollo de marcas y campañas de impacto social, Anita ha dirigido iniciativas y proyectos especiales para Gordon Ramsay, Zaha Hadid y pasó 7 años perfeccionando su arte en Louis Vuitton Europa, Louis Vuitton Américas y, a partir de entonces, de forma independiente para marcas de las carteras de LVMH y Kering, así como para diversas organizaciones de Fortune 500.

A Anita le motiva realizar proyectos que creen valor cultural, centren comunidades y amplifiquen voces e historias. Nació y creció en Londres, y se licenció en la Universidad de Londres; en el Chelsea College of Arts y en el Central Saint Martins.

Catherine Kimmel

Catherine es una hábil conectora que aprovecha su red única y poderosa de líderes mundiales de diversos sectores para transformar el panorama filantrópico. Produce campañas de impacto estratégico y recauda fondos para algunos de los artistas, figuras políticas y organizaciones sin ánimo de lucro más renombrados del mundo.

Antes de cofundar la Agencia Artemis, Catherine tenía su propia empresa de consultoría estratégica, CK/LA, donde ayudaba a sus clientes a alcanzar el éxito utilizando el sector privado y las personas influyentes de la cultura para amplificar importantes mensajes sociales. Tras iniciar su carrera de impacto social con el Presidente Mijail Gorbachov (Global Green Cross International), actualmente es asesora principal de las campañas ONE y (RED) de Bono, Yellow de Pharrell Williams, Climate Reality Project de Al Gore, World Central Kitchen de José Andrés, The Elizabeth Taylor Aids Foundation y Global Witness.

Su compromiso de sensibilizar a la opinión pública y elevar el perfil de diversas organizaciones sin ánimo de lucro le ha permitido dirigir una serie de proyectos de defensa nacionales y mundiales para organizaciones como «24 horas de realidad», con el ex vicepresidente Al Gore, un acontecimiento mundial de 24 horas en 265 países para despertar a los ciudadanos ante toda la verdad, el alcance y la escala de la crisis climática. Ha producido diversas iniciativas de política nacional, incluidos actos en la Convención del Comité Nacional Demócrata de 2012 con el ex presidente de Estados Unidos Bill Clinton. También ha colaborado con orgullo con Acción contra el Hambre Internacional, Malaria No More, el Instituto Herbie Hancock de Jazz y AMREF Health Africa International.

Catherine es una apasionada del teatro y de contar historias, y comenzó su carrera profesional en el teatro Mark Taper Forum de Los Ángeles.

Sarah Adolphson

Sarah es una experta en estrategia y compromiso en el ámbito del entretenimiento, con una amplia experiencia filantrópica trabajando con muchas de las principales celebridades mundiales. Su trabajo refleja las competencias de la agencia: desde asesorar a los clientes sobre asociaciones público-privadas, pasando por la estrategia organizativa, la creación y medición de marcas, hasta la creación de un programa de responsabilidad social corporativa.

Gracias a una amplia gama de relaciones locales, nacionales e internacionales polifacéticas, Sarah ha colaborado con fundaciones, empresas, ONG y la Casa Blanca en numerosos ámbitos temáticos, como la mejora de la calidad del sistema educativo público estadounidense, la aprobación de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible y el aumento de las ayudas económicas y las oportunidades de empleo para los veteranos.

Antes de unirse a The Artemis Agency, Sarah dirigió todos los esfuerzos filantrópicos para WME|IMG, trabajando con clientes de alto perfil para crear iniciativas benéficas sólidas y de éxito, diseñadas para concienciar sobre sus causas e intereses individuales. También estableció toda la estructura y programación de las donaciones benéficas de los empleados, las campañas de la empresa, los modelos de patrocinio de eventos corporativos y el día de servicio global de la empresa WME|IMG (Walk the Walk), que facilitó actividades de voluntariado para casi 5.000 empleados en más de 130 comunidades de todo el mundo.

Sarah comenzó su carrera sirviendo como voluntaria del Cuerpo de Paz en la antigua República Soviética de Georgia, donde desarrolló una pasión y un compromiso con el compromiso comunitario y el servicio filantrópico. Es licenciada por la Escuela Annenberg de Comunicación y Periodismo de la USC, y obtuvo su Máster en Administración Pública en la Escuela Sol Price de Políticas Públicas de la USC. Su tesis, que informaba sobre las prácticas inteligentes de participación pública mediante soluciones gubernamentales móviles, fue nominada para el Premio de Reconocimiento de la Fundación John Randolph y Dora Haynes. Sarah es miembro de las sociedades de honor Pi Alpha Alpha y Nu Lamda Mu, y forma parte de las juntas directivas de The Art of Elysium, Imagination Foundation y Artists & Athletes Alliance.

AMARILLO

JUNTA

Pharrell Williams

Pharrell Williams es un visionario artista, productor, compositor, filántropo, diseñador de moda y empresario. Ha sido una fuerza creativa en la industria musical y más allá durante más de dos décadas.

A lo largo de los años, Pharrell ha sido galardonado con 13 Premios Grammy, entre ellos el de Productor del Año de 2004, 2014 y 2019, y el prestigioso Premio Golden Note de ASCAP en 2012. En 2014, su canción original «Happy», que aparece en Despicable Me 2, también recibió una nominación al Oscar. En 2017, recibió una nominación al Oscar por coproducir Figuras ocultas (2016), nominada a la Mejor Película, así como una nominación al Globo de Oro por coproducir la música de la película. En junio de 2021, Williams entrará en el Salón de la Fama de los Compositores junto con Chad Hugo por su trabajo como The Neptunes.

En 2008, Pharrell fundó From One Hand To AnOTHER (FOHTA), una fundación que proporciona a más de 1.700 niños de todo EE.UU. campamentos de verano centrados en S.T.E.A.M.M. (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes, Matemáticas y Motivación). Atiende predominantemente a alumnos de primaria, secundaria y bachillerato en situación de riesgo y con bajos ingresos. En 2020, Pharrell lanzó YELLOW, una organización centrada en «igualar las probabilidades» de que todos los estudiantes tengan acceso a una educación de primer nivel.

Además de sus esfuerzos musicales y filantrópicos, Pharrell narró el remake de 2018 de Universal de la película clásica THE GRINCH, es autor del libro A Fish Doesn’t Know It’s Wet (Un pez no sabe que está mojado) y estrenó una nueva serie original de Netflix con su socia productora, Mimi ValdОs, titulada Brainchild (2018). Entre sus proyectos anteriores figuran Dope (2015) y Roxanne Roxanne (2017). A continuación, Williams y ValdОs formarán equipo con Kenya Barris para un musical inspirado en la tradición festiva afroamericana Juneteenth, que celebra el último día de la esclavitud en Estados Unidos.

Sin detenerse ahí, Pharrell ha destacado como diseñador de moda con sus marcas de ropa Billionaire Boys Club y Ice Cream, la empresa textil Bionic Yarn, Adidas y Chanel. El pasado otoño abrió un restaurante y coctelería llamado Swan and Bar Bevy en el Design District de Miami.

En abril de 2019, Pharrell puso en marcha por primera vez SOMETHING IN THE WATER, un festival de música y experiencia cultural de varios días en la playa de su ciudad natal, Virginia Beach. La misión del festival era unir a la comunidad y celebrar la diversidad y la magia de Virginia Beach. Era una oportunidad de llevar a su ciudad natal lo mejor de lo que Pharrell ha encontrado por todo el mundo. El fin de semana celebró la oportunidad y la posibilidad de capacitar a todos, desde los jóvenes hasta los propietarios de pequeñas empresas. Algunos de los músicos, personalidades, académicos, estudiantes, artistas, activistas y atletas más importantes del mundo convergieron en Virginia Beach para activar y amplificar, colaborar y ser coautores, cambiar y dar forma al futuro.

Recientemente, Williams lanzó «Letter to My Godfather», una canción original para Black Godfather de Netflix sobre el legendario ejecutivo musical Clarence Avant. Williams también ha producido cinco canciones de la banda sonora del remake de El Rey León de Disney de 2019, entre ellas «I Just Can’t Wait To Be King», «Hakuna Matata», «The Lion Sleeps Tonight», «Can You Feel The Love Tonight» y «Mbube».

Geoffrey Canadá

Geoffrey Canada es un destacado defensor de la infancia e innovador en el campo de la educación.

Canadá creció en una de las comunidades más devastadas de Estados Unidos, el sur del Bronx, criada por una madre soltera. Obtuvo su licenciatura en el Bowdoin College, y posteriormente cursó un máster en la Universidad de Harvard. Se comprometió a ayudar a los niños que crecían en circunstancias desfavorecidas a salir adelante mediante la educación.

Canadá creó la Harlem Children’s Zone, una red de programas desde el nacimiento hasta la universidad que hoy atiende a más de 13.000 estudiantes y familias con bajos ingresos en un área de 97 manzanas del centro de Harlem, en Nueva York.

El éxito sin precedentes de la Zona Infantil de Harlem ha atraído la atención de los medios de comunicación y de líderes de todo el mundo. En 2011, Canadá fue nombrada una de las personas más influyentes del mundo por la revista Time y uno de los 50 mayores líderes por la revista Fortune en 2014. El presidente Barack Obama creó la Iniciativa de los Barrios Promesa para reproducir el modelo de la Zona Infantil de Harlem en todo el país,

Canadá ha aparecido ampliamente en los medios de comunicación, como The New York Times, Wall Street Journal, 60 Minutes, The Oprah Winfrey Show y Forbes, entre otros. Apareció en el documental sobre el calamitoso estado de la educación estadounidense Esperando a Superman, y ha recibido más de 25 títulos honoríficos, entre ellos los de Harvard, Princeton, Columbia, Dartmouth y la Universidad de Pensilvania.

También ha influido en una nueva generación de reformadores de la educación a través de sus escritos, habiendo publicado ensayos en The New York Times, The New York Daily News, The Chronicle of Philanthropy, así como dos libros sobre la pobreza y la violencia aclamados por la crítica: Fist Stick Knife Gun y Reaching Up for Manhood.

Tras 30 años en la organización, Canada dimitió en 2014 como Directora General de la Harlem Children’s Zone, pero sigue ocupando el cargo de Presidenta.

En junio de 2020, Canadá fundó el Instituto William Julius Wilson (WJW), que servirá de plataforma nacional para ayudar a las comunidades afectadas por la pobreza de todo el país a diseñar y aplicar sus propios programas basados en el lugar, y su primera iniciativa será combatir la devastación del COVID-19 en la comunidad negra.

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Ted Sarandos

Nicole Avant

Jane Rosenthal

Jane Rosenthal es una productora nominada al Oscar y al Emmy, y directora ejecutiva y cofundadora de Tribeca Enterprises, una empresa global de medios de comunicación que engloba el Festival de Cine de Tribeca y la galardonada división de contenidos de marca Tribeca Studios.

En 2002, tras los atentados del 11 de septiembre, Rosenthal y Robert De Niro crearon el Festival de Cine de Tribeca para revitalizar el Bajo Manhattan mediante el poder curativo del cine y la narración de historias.

Cuando COVID-19 cerró todas las reuniones presenciales en 2020, el 19º Festival de Cine de Tribeca pivotó inmediatamente para seguir apoyando a la industria y a su público en Internet. Bajo la dirección de Jane, Tribeca produjo un festival de cine online de 10 días en colaboración con YouTube y 21 festivales internacionales de cine. Además, Tribeca lanzó una serie nacional Drive-In en colaboración con la NFL, AT&T, Heineken y Walmart.

Más recientemente, ha producido «El irlandés», de Martin Scorsese, nominada al Oscar, así como la serie limitada «Cuando nos vean», nominada al Emmy y dirigida por Ava DuVernay. Sus más de 50 créditos incluyen la producción de una de las franquicias de comedias más taquilleras de todos los tiempos: «Meet the Parents» (2000), «Meet the Fockers» (2004) y «Little Fockers» (2010).

Jane ha pasado la cuarentena produciendo anuncios de servicio público «Mask Up, America» para el gobernador Cuomo y el Ad Council.

Dominic Ng

Dominic Ng es Presidente y Consejero Delegado de East West Bank, el mayor banco independiente con sede en el sur de California. Transformó una pequeña asociación de ahorro y préstamo con 600 millones de dólares en activos en 1991 en uno de los «Mejores Bancos de Estados Unidos», con más de 52.000 millones de dólares en activos.

El Sr. Ng es miembro del consejo de Mattel, Inc. (NYSE: MAT) y del consejo de administración de la Universidad del Sur de California y del Museo de la Academia de Cine.

Ampliamente reconocido por sus logros empresariales y su liderazgo cívico y comunitario, el Sr. Ng fue nombrado una de las 100 personas más influyentes de Los Ángeles por Los Angeles Times. Recibió numerosos honores prestigiosos, como el reconocimiento al Banquero del Año de American Banker, el Premio Mundial Alexis de Tocqueville de United Way y el Premio Humanitario de la Liga Antidifamación, entre muchos otros.

Durante casi dos décadas, el Sr. Ng desempeñó varias funciones de liderazgo como miembro del consejo de United Way of Greater Los Angeles. En calidad de tal, perfeccionó las ideas políticas, consiguió apoyo filantrópico y promovió la defensa para abordar cuestiones específicas de la educación para combatir la pobreza. Además, el Sr. Ng es un firme defensor de tender puentes entre Estados Unidos y Asia a través de la música, las artes y la cultura.

La Universidad de Houston honró al Sr. Ng por su dedicación de toda la vida al apoyo académico de los estudiantes con el nombramiento del Centro Académico para la Excelencia Dominic y Ellen Ng.

Andrew Nikou

Andrew Nikou es un experimentado empresario que cree en la importancia de implicarse para abordar algunos de los mayores problemas de nuestro mundo.

Como fundador y Consejero Delegado, Andrew ha pasado 15 años ampliando OpenGate Capital, una empresa global de capital riesgo con sede en París y Los Ángeles.

Andrew fundó la Fundación Andrew Nikou (ANF), un recurso de grandes ideas para mejorar la vida de las personas desconectadas, oprimidas y rezagadas.

Mediante inversiones y asociaciones estratégicas, ANF trabaja codo con codo con personas que impulsan soluciones para marcar la diferencia.

El objetivo de Andrew es capacitar a los jóvenes para que desarrollen todo su potencial, incluso cuando los sistemas actúan en su contra.

La labor filantrópica y de impacto social de Andrew tiene su origen en su experiencia personal de sufrir graves acosos por ser más bajo que la mayoría de los niños.

A pesar de las dificultades de ser diferente de los que le rodean, Andrew da crédito a sus padres por animarle a perseguir sus ambiciones de convertirse en un empresario de éxito y en un defensor que trabaja para hacer de nuestro mundo un lugar mejor.

Bob Pilon

Bob Pilon está diseñando y dirigiendo una nueva función de asociaciones estratégicas en Bloomberg Philanthropies para movilizar el liderazgo, los recursos financieros y la atención a las prioridades en todo el ecosistema global de Bloomberg, incluida la protección del medio ambiente, la equidad de la riqueza racial, las artes y la cultura, y otros programas y proyectos importantes para su fundador, Mike Bloomberg.

Antes de trabajar en Bloomberg Philanthropies, Bob dedicó 20 años a defender algunos de los problemas más acuciantes de nuestro tiempo, como la pobreza extrema y la salud mundial, la reforma de la justicia penal y la educación artística y en escuelas públicas. Ha trabajado junto a muchos de los filántropos, personas influyentes en la cultura, creativos y marcas corporativas más importantes del mundo, recaudando cientos de millones de dólares y produciendo eventos y campañas para incitar al público a emprender acciones significativas.

La experiencia más reciente de Bob en liderazgo ejecutivo incluye haber sido presidente fundador de REFORM Alliance -organización para la reforma de la justicia penal cofundada por Jay-Z, Meek Mill y Michael Rubin-, director de desarrollo y asociaciones de The ONE Campaign y (RED) -organización de defensa mundial cofundada por Bono, de U2-, director gerente de Malaria No More y vicepresidente de asociaciones estratégicas del Instituto Herbie Hancock. También fue responsable de desarrollo en la Fundación Elizabeth Glaser Pediatric AIDS, tras iniciar su carrera como analista de desarrollo de productos en Bloomberg LP.

Bob nació y creció en Brooklyn, Nueva York, y se licenció en la Universidad Estatal de Pensilvania, donde conoció por primera vez el propósito y el poder de la filantropía a través del Maratón de Baile Estatal de Pensilvania.

Ted Colbert, III

Ted Colbert es vicepresidente ejecutivo de The Boeing Company y presidente y jefe
director ejecutivo de Boeing Defense, Space & Security, que proporciona soluciones para clientes de defensa, gobierno, espacio, inteligencia y seguridad en todo el mundo. Más allá de Estados Unidos, el departamento de Defensa, Espacio y Seguridad tiene operaciones destacadas en Australia, India, Arabia Saudí y el Reino Unido. Colbert es miembro del Consejo Ejecutivo de Boeing.
Anteriormente, Colbert fue presidente y director ejecutivo de Global Services con
responsabilidad de liderar el modelo de desarrollo y prestación de servicios aeroespaciales de Boeing para
clientes comerciales, gubernamentales y de la industria aeronáutica de todo el mundo, centrada en la cadena de suministro global y la distribución de piezas, las modificaciones y el mantenimiento de aeronaves, las soluciones digitales, la ingeniería posventa, la analítica y la formación.
Antes de ese cargo, Colbert fue director de información y vicepresidente primero de Tecnología de la Información y Análisis de Datos. En este puesto, dirigió todos los aspectos de la tecnología de la información, la seguridad de la información, los datos y los análisis. También apoyó el crecimiento del negocio de Boeing mediante programas generadores de ingresos relacionados con la informática y la analítica.
Antes de su cargo como CIO, dirigió la organización de Infraestructuras de Tecnologías de la Información y fue responsable del desarrollo y mantenimiento de soluciones de red, informática, servidores, almacenamiento, colaboración e infraestructuras en toda la empresa. Antes de eso, dirigió la organización de Sistemas Empresariales de TI, donde gestionó los sistemas de aplicaciones informáticas que dan soporte a las unidades de negocio de Finanzas, Recursos Humanos, Capital Corporativo y Comercial de Boeing, así como a los sistemas internos de la empresa.
Antes de incorporarse a Boeing en 2009, Colbert fue vicepresidente senior de Arquitectura Empresarial en Citigroup. Antes de eso, pasó 11 años en la organización de Tecnología de la Información de Ford Motor Company, donde desempeñó funciones de creciente responsabilidad en las áreas de gestión de programas, ingeniería y operaciones de infraestructuras, desarrollo de aplicaciones, gestión de carteras y reingeniería de procesos. Colbert completó el Programa de Ingeniería de Doble Titulación del Instituto de Tecnología de Georgia y el Morehouse College con las licenciaturas en ingeniería industrial y de sistemas y ciencia interdisciplinar.

AMARILLO

ASESORES

Tom Vander Ark

Tom Vander Ark es un defensor de las innovaciones en el aprendizaje. Como director general de Getting Smart, asesora a escuelas, distritos, redes, fundaciones y organizaciones de aprendizaje sobre el camino a seguir. Escritor y conferenciante prolífico, Tom es autor de Getting Smart, Smart Cities That Work for Everyone, Smart Parents, Better Together, The Power of Place y Difference Making at the Heart of Learning, y ha publicado miles de artículos y ponencias. Escribe regularmente en GettingSmart.com, Forbes y LinkedIn.

Anteriormente fue el primer Director Ejecutivo de Educación de la Fundación Bill y Melinda Gates. Tom fue superintendente de una escuela pública en el estado de Washington y tiene una amplia experiencia en el sector privado. Tom es miembro del consejo de Education Board Partners, Director de 4.0 Schools, Digital Learning Institute, Latinx Education Collaborative, Mastery Transcript Consortium y eduInnovation.

Greg Gunn

Greg Gunn es un líder en el uso de la tecnología, la innovación y la inversión de capital riesgo para promover el progreso en la educación. Como fundador de Lingo Ventures, realiza inversiones iniciales en tecnologías de la educación y la mano de obra. En 2000, Gunn cofundó Wireless Generation (ahora llamada Amplify), una empresa líder en software educativo que presta servicios a millones de estudiantes al año con productos innovadores de evaluación e instrucción. Fue nombrado una de las «100 personas más creativas en los negocios» de la revista Fast Company en 2012.

Gunn es presidente del consejo de la Fundación Educativa Nellie Mae y director de Education Leaders of Color, FHI 360, Bridgespan y City Year. Es licenciado en Física por la Universidad de Chicago, Master en Gestión y Master en Ingeniería Eléctrica e Informática por el Instituto Tecnológico de Massachusetts, y fue becario Rhodes en la Universidad de Oxford.

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Ryan Shadrick Wilson

Se ha referido a Ryan Shadrick Wilson como «el susurrador de la buena comida» por el papel silencioso pero significativo que ha desempeñado en el lanzamiento de muchas de las ideas y empresas innovadoras que están dando forma a la revolución alimentaria. A lo largo de una carrera que ha abarcado el derecho, los derechos civiles, la política pública, el marketing, la filantropía y las finanzas, Ryan ha mantenido su devoción por crear un futuro más sano, más feliz y más equitativo.

Ryan es fundador y director general de Boardwalk Collective y presidente de Territory Foods, una empresa de tecnología alimentaria de reparto de comidas saludables. Forma parte del Consejo de Administración de la empresa pública Acon S2, una empresa de adquisiciones centrada en la sostenibilidad. Además, forma parte de los consejos asesores de numerosas empresas, como Apeel Sciences, Brightseed, Plenty, RightRice y Treasure 8, así como de varios consejos de organizaciones sin ánimo de lucro, como Feeding America y ReFed. Además, como Asesor Principal del Milken Institute, Ryan lanzó -y ahora preside- Feeding Change, un esfuerzo para catalizar un sistema alimentario más nutritivo, sostenible y equitativo.

Anteriormente, Ryan fue Directora de Estrategia y Asesora General de la Asociación para una América más Saludable de Michelle Obama, donde trabajó con directores ejecutivos, personalidades, funcionarios y expertos en salud para mejorar la salud en todas las comunidades. Durante este tiempo, Ryan fue uno de los artífices de la innovadora campaña FNV, que involucró a más de 85 famosos en una campaña nacional humorística para promover las frutas y verduras.

Ryan comenzó su carrera en el bufete internacional Hogan Lovells, donde asesoró a empresas alimentarias y agrícolas de todo el mundo. Durante su estancia en el bufete, también mantuvo su compromiso con una sólida práctica pro bono, ocupándose de casos de derechos civiles, pena de muerte y asilo político.

Ryan es un orgulloso graduado de las Escuelas Públicas de Virginia Beach y se licenció con honores en la Universidad de Princeton y en la Facultad de Derecho de Harvard.

Angela K. Mwanza

Angela Mwanza es Cofundadora de Evergreen Wealth Management en UBS Private Wealth Management, donde ha logrado un inmenso éxito como Asesora de Patrimonio Privado y Consultora de Family Office centrándose en la intersección entre familia, finanzas y filantropía. Forma parte del Consejo Asesor de Inversión Sostenible de UBS y fue elegida Embajadora Visionaria Global de UBS en reconocimiento a su liderazgo en UBS a la hora de impulsar soluciones innovadoras a problemas sociales, que aborda mediante inversiones sostenibles y de impacto, salvando las distancias con la filantropía y colaborando estrechamente con familias y oficinas familiares para crear empresas sostenibles que prosperen a lo largo de generaciones.

La Sra. Mwanza fue nombrada una de las «46 Líderes en Inversión Sostenible» por Forbes, galardonada con el «Premio a la Mujer de Poder e Influencia» por la Organización Natural de Mujeres (junto a Janet Yellen), incluida en la lista de las 100 mejores de la Ciudad y el Estado de Nueva York en RSC (2017), así como una de las «50 Mujeres Más Influyentes en la Gestión de Patrimonios Privados» por la revista Private Asset Management Magazine (2015).SC Johnson Cornell College of Business concedió a Angela el Premio Wilbur Parker por su labor en favor de la diversidad, y más recientemente fue galardonada con el Premio al Servicio Robert J. Swieringa. La Sra. Mwanza tiene un MBA por la Universidad de Cornell y una licenciatura en Lingüística por la Universidad de Konstanz (Alemania). Habla alemán con fluidez.

La Sra. Mwanza habla con frecuencia sobre los mercados financieros y su intersección con cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza en diversas conferencias y en televisión con Bloomberg y CNBC. También ha aparecido en múltiples publicaciones impresas, como Barron’s y Bloomberg Markets.

En la actualidad, la Sra. Mwanza forma parte del consejo y del Comité de Riesgos y Auditoría de Jumia (Ticker: JMIA, que cotiza en la Bolsa de Nueva York), una empresa de comercio electrónico a la que a menudo se denomina «el Amazonas de África». También forma parte de múltiples juntas sin ánimo de lucro centradas principalmente en la salud pública y la investigación médica, un área que le apasiona por haber crecido en el África subsahariana en plena crisis del sida y haber perdido a su hermana a causa de la enfermedad. Actualmente es miembro del Consejo de Administración y Presidenta del Comité de Inversiones de la Fundación Benéfica Doris Duke (dotación de 1.800 millones de dólares), forma parte del Consejo de Administración de la Fundación Grace Farms y recientemente se ha incorporado al Consejo de Asesores de la Escuela de Negocios SC Johnson Cornell. Anteriormente formó parte de los consejos del Centro de Investigación de Enfermedades Infecciosas de Zambia (CIDRZ), la Alianza Mundial para la Salud (antes Alianza para la Salud del MDF), que fue una iniciativa del Enviado Especial de la ONU para la Salud, Beespace, Grassroot Soccer y FORWARD Impact (antes Fundación Good Films). También fue seleccionada para ser uno de los 10 miembros fundadores del Consejo Mundial de Empresarios de las Fundaciones de las Naciones Unidas.

Es miembro del Club Económico de Nueva York y del Foro de Inversión Sostenible y Responsable. También es una ávida corredora, con seis maratones a sus espaldas, y ha escalado el monte Kilimanjaro para recaudar fondos para Grassroot Soccer. Vive con su marido y su hijo entre Brooklyn e Ithaca.